Про хімію, довіру й компетентнісне навчання
У реформі Нової української школи важливо не лише що ми змінюємо, а й хто стоїть за цими змінами. Бо саме люди надають сенс і глибину будь-яким освітнім трансформаціям. Однією з таких людей є Віта Козлова — консультантка Комунальної установи «Центр професійного розвитку педагогічних працівників Миргородської міської ради», фахівчиня, якій довіряють педагоги й яка вміє поєднувати наукову точність із людяністю.
У межах реалізації реформи Нової української школи Віта Іванівна була залучена до проєкту, який реалізовувався громадською спілкою «Освіторія» у співпраці з ЮНЕСКО, Global Partnership for Education (GPE) та Міністерством освіти і науки України, спрямованого на оновлення підходів до оцінювання результатів навчання. Її професійний внесок у співавторстві з Оленою Буйдіною, завідувачем кафедри розвитку освітніх галузей ПАНО ім. М. В. Остроградського створення підсумкової семестрової роботи з хімії для учнів 7 класу, орієнтованої на перевірку сформованості предметних і ключових компетентностей. Ця робота — не просто набір завдань. Це приклад того, як можна відійти від формального контролю знань і перейти до осмисленого оцінювання: уміння аналізувати, застосовувати знання в реальних життєвих ситуаціях, робити висновки, працювати з інформацією. Саме так хімія перестає бути «складним предметом», а стає інструментом пізнання світу.
Колеги відзначають у Віті Козловій уміння чути вчителя, повагу та водночас готовність м’яко, без тиску, відкривати нові можливості НУШ. Її консультації — це не повчання, а діалог. Не інструкція, а підтримка. Не шаблон, а пошук рішень разом.
Особливо цінним є те, що професійна діяльність Віти Козлової ґрунтується на глибокому розумінні сучасних освітніх викликів: роботи в умовах змін, нестабільності, війни, емоційного виснаження педагогів. Вона добре усвідомлює, що за кожним завданням, кожною перевірочною роботою стоїть жива дитина й живий учитель.
Саме такі фахівці формують нову культуру освіти — партнерську, довірливу, компетентнісну. Де якість вимірюється не страхом помилки, а розвитком. Де оцінювання стає інструментом зростання. Де реформа має людське обличчя.
Віта Козлова, консультант Комунальної установи «Центр професійного розвитку педагогічних працівників Миргородської міської ради» — приклад того, як професіоналізм, відповідальність і щирість можуть працювати на спільний результат: сучасну Нову українську школу, у якій хочеться вчитися й навчати.
Ознайомитися з матеріалами на платформі можна за посиланням:
Вікторія Соломаха, директор
КУ ЦПРПП Миргородської МР
